Отчет по прошедшему мероприятию:

Развитие кадрового потенциала в антимонопольном органе

С 25 по 27 февраля 2025 года в Учебно-методическом центре ФАС России прошла очная часть курса повышения квалификации «Развитие кадрового потенциала в антимонопольном органе». Новый сезон «Формула Активного Сотрудничества», направленная на развитие управленческих компетенций и корпоративной культуры в антимонопольных органах.

В 2024 году при поддержке руководителя службы Максима Шаскольского была запущена программа «Формула Активного Сотрудничества», ставшая победителем Всероссийского конкурса «Наставничество» и вошедшая в ТОП–5 лучших практик наставничества на государственной и муниципальной службе.

«Формула Активного Сотрудничества» направлена на расширение спектра компетенций управленцев антимонопольных органов, развитие корпоративной культуры самообучающегося ведомства и создание единого кросс-функционального пространства. Программа существенно расширяет возможности служащих не только территориальных органов ФАС России, но и центрального аппарата по достижению устойчивого развития ведомства и одновременно своего профессионально-личностного роста.

В рамках «Формулы Активного Сотрудничества» в ведомстве поэтапно выстраивается эффективный процесс, ориентированный одновременно на внешнего и внутреннего клиента. В перспективе это позволит оптимизировать работу антимонопольных органов и станет основой для дальнейшего совершенствования всех направлений деятельности ФАС России.

В течение трех дней руководители территориальных органов ФАС России — менторы Программы и кандидаты в Ведомственный кадровый резерв ФАС России активно участвовали в деловых играх, тренингах и мастер-классах по развитию и совершенствованию управленческих и личностных компетенций. Приглашенными экспертами стали Михаил Федоренко – эксперт в области разработки и внедрения систем управления эффективностью, качеством в органах власти и бизнес-проектах, и Галина Маштакова – к.п.н., директор ООО «Джи Эм Си консалтинг», член Совета по вопросам кадровой политики при Раисе Республики Татарстан, коуч ICF.

Участники проекта после презентации мини-проектов «Я горжусь!» получили удостоверения о повышении квалификации и дипломы участников.